Comment optimiser ma rémunération ?

Limiter la perte en ligne de richesse

Votre situation de chef d’entreprise a ceci de singulier que vous avez la possibilité d’influer sur la manière dont la richesse produite dans l’entreprise vous est transférée : vous pouvez opter pour du salaire, des primes, des dividendes. Vous pouvez aussi, dans la limite du respect de la loi, transférer sur l‘entreprise des charges professionnelles comme celles relatives à un véhicule de fonction.

Il existe encore d’autres manières de vous rémunérer – le recours détaxé à l’épargne salariale en fait partie -, comme la réalisation d’une plus-value de cession. L’objectif est toujours le même, limiter les pertes en ligne entre la production de richesse dans l’entreprise et la mise à disposition d’une partie de ces richesses à titre personnel.

Comment choisir ? Comment arbitrer entre ces différentes solutions ? Comment les combiner avec quelles incidences pour vous et pour l’entreprise ?

Nous pouvons répondre à vos interrogations dès lors que nous connaissons votre stratégie patrimoniale personnelle